Какое наказание за непроведение СОУТ предусмотрено законом?

В настоящее время все юридические лица и индивидуальные предприниматели, принимающие сотрудников, обязаны проводить специальную оценку условий труда.

Игнорирование этой обязанности может повлечь за собой наказание, которое за последние годы значительно повысилось.

Административная ответственность

В декабре 2013 г. в КоАП включена специальная статья 5.27.1, предусматривающая наказание за нарушение нормативных требований охраны труда.

Часть вторая этой статьи за непроведение СОУТ устанавливает санкцию в виде наложения штрафа.

Законодатель определил различную меру ответственности в зависимости от правового статуса нарушителей. Более суровое взыскание (до 80 000 рублей) ожидает организации. Индивидуальные предприниматели и руководители предприятий должны будут заплатить до 10 000 рублей.

На практике часто за одно нарушение одновременно привлекается к ответственности и фирма, и лично её генеральный директор.

Если правонарушение совершено в первый раз, может быть вынесено официальное порицание – письменное предупреждение.

Более суровое наказание предусмотрено за повторное подобное правонарушение. В таком случае штраф на начальников налагается в размере до 40 000 рублей, они могут быть дисквалифицированы на 3 года. Предприниматели заплатят такую же сумму, а фирмы – до 200 000 рублей; их деятельность может быть приостановлена в течение 90 дней.

Уголовная ответственность

Несчастный случай, авария, пожар могут повлечь смерть или тяжкий вред здоровью человека. Тогда возбуждается уголовное дело по факту совершения преступления, предусмотренного статьёй 143 УК РФ, также действующей в редакции декабря 2013 г.

К уголовной ответственности привлекаются только специалисты, отвечающие за соблюдение в организации требований охраны труда.

Если суд установит связь между непроведением СОУТ и тяжким вредом здоровью потерпевшего, виновный работник может быть лишён свободы на срок до года. В случае гибели человека лишение свободы назначается на срок до трёх лет, а в случае смерти нескольких людей – до пяти лет.

Широкая юридическая практика свидетельствует о том, что аттестация рабочих мест – это обязанность, которой опасно пренебрегать.