Эксперты каких организаций могут проводить спецоценку в 2017 году

Право на проведение спецоценки условий труда предоставляется сторонним организациям на условиях гражданско-правового договора. Это специализированные независимые компании, эксперты из которых не могут состоять в родственных связях с сотрудниками из проверяемой компании.

Наличие аттестата с подтверждением аккредитации, действительного до окончания 2018 года, позволяет компаниям заниматься оценочной работой. Официальный перечень таковых можно увидеть на веб-ресурсе Министерства труда РФ.

Законом №426 введен ряд требований, им обязательно должна соответствовать компания-оценщик:

• отсутствие родственных связей между экспертом и сотрудниками компании, в которой запланировано проведение спецоценки;
• основным видом осуществляемой деятельности должна значиться специальная оценка;
• пройдена аккредитация в соответствии с положениями приказа №205н от Минздарвсоцразвития;
• компания, предоставляющая оценочные услуги, должна располагать собственным испытательным центром, лабораторией, аккредитация которых предоставляет право на испытания во вредных и опасных условиях производства.

К оценочной работе условий труда допускаются компании, в которых числится официально минимум 5 экспертов на основании трудовых договоров. Эксперты обязаны получить специальный сертификат, разрешающий заниматься спецоценкой рабочих мест с наличием вредных факторов.

К оценочной деятельности допускается минимум 1 эксперт с оконченным высшим образованием по направлению врач в следующих категориях:

• гигиена труда;
• общая гигиена;
• санитарно-гигиенические исследования.

Правила и требования при допуске к оценочной деятельности или ее прекращению могут устанавливаться только Правительством Российской Федерации.