Специальная оценка условий труда в 2017 году

Специальной оценкой условий труда является единый разработанный комплекс действий и проверок, позволяющих идентифицировать производственные факторы, считающиеся вредными или опасными по отношению к сотруднику. Согласно их результатам определяются условия труда, соответствующие определенному классу или подклассу.

Результатами оценки на предприятии определяются:

• строгая периодичность прохождения медосмотров для сотрудников;
• необходимость обеспечения персонала средствами защиты (индивидуальными и коллективными);
• комплекс гарантий, компенсационных выплат;
• размер дополнительной суммы взноса в пенсионный фонд;
• размер скидки или надбавки к тарифу страхового взноса из-за травматичности;
• правила подготовки статистической отчетности по условиям труда.

Спецоценка условий труда может проводится как планово в соответствии с законодательством, так и внепланово (статья 17 Закона №426-ф3). Это необходимые мероприятия, которые позволяют обеспечить достаточную защиту сотрудников от вредного влияния производственных условий или по возможности улучшить состояние их мест работы.