Соут аккредитованные организации
Цели использования и назначение реестра СОУТ
Ввиду вступивших с 1 января 2021 г. изменений в отношении выявления обеспечения комфорта на рабочем месте, интерес к теме заметно вырос. Особенно это наблюдается в современных реалиях, когда требование к качеству выпускаемой продукции растет.
Специальная оценка условий труда, сокращенно СОУТ, помогает обнаружить обстоятельства, связанные с любой опасностью на производстве, запланировать мероприятия, чтобы уменьшить вредное воздействие. Также составляются компенсационные меры за пребывание в неблагоприятной среде.
Не случайно, что СОУТ создает много беспокойств, предполагает наличие бумажной волокиты и массу формальных вещей. Но, несмотря на это, оценка чрезвычайно полезна. Очень важно, чтобы они имели чистый воздух и не вдыхали радиоактивную известь.
Для удобства реализации этой задачи имеется реестр, предоставляющий такие услуги. Входящие в состав СОУТ организации проводят инспекцию и выносят решение, не нарушаются ли законные права граждан. Другое предназначение – проверить компанию, чтобы выяснить, разрешено ли ей заниматься этим делом.
Давно существует положение, что фирмы при введении в эксплуатацию нового объекта, связанного с наймом, должны оценить его состояние с частотой 1 раз в 5 лет. По действующему законодательству РФ, контроль невозможно выполнить самостоятельно. Для этого понадобятся услуги специализированной компании, имеющей лицензию.
Деятельность находится под строгим надзором госучреждений. Более того, за каждой ведется учет, а все данные размещены в реестре на сайте Министерства труда. Найти любую из них не сложно.
На портале представлены все фирмы, аккредитованные осуществлять спец оценку. Помимо этого, можно ознакомиться с реестром служб, отвечающих за организацию безопасного труда. Имеются квалифицированные кадры по этому вопросу работодателя, количество сотрудников на котором не более 50.
Какие предписания должны выполнять организации
Положение от 30 июня 2014 г. № 599 гласит, что в реестр включены компании, отвечающие следующим показателям:
• Во владении которых собственная лаборатория для проведения испытательных мероприятий, аккредитованная для таких целей соответствующей Федеральной службой.
• Наличие 5 сертифицированных сотрудников, отвечающих за проведение экспертизы. С ними заключается трудовой договор. Важным моментом является тот факт, что по меньшей мере хотя бы 1 из таких компетентных специалистов должен быть врачом по гигиене трудовых отношений.
В реестре СОУТ экспертов называются все, подходящие по следующим критериям:
• Обязательное наличие диплома об окончании вуза.
• При отсутствии образования по профилю допускается подтверждение повышения квалификации по программам, обучающим оценке условий труда. Протяженность такого курса должна быть 72 ч.
• Профильному работнику уметь совершать оценку, быть занятым в данной области от 3-х лет. Принимается во внимание не только проведение экспертиз в сфере охраны при работе на предприятии, но и по СОУТ.
Как работает реестр
Ориентироваться абсолютно не сложно. После того, как попадаешь на сайт Министерства труда, каждое лицо, проявляющее интерес к этому вопросу, может:
• Выбрать критерии по поиску фирмы или человека. Ими могут быть: название или имя, ИНН, организация или конкретный человек, осуществляющий экспертизу. В поле заносятся данные, активируется кнопка «НАЙТИ».
• Ознакомиться в реестре со всеми организациями, выполняющими оценку. Страница следует далее вниз, перед пользователем возникает лента компаний. Метод удобен для использования, поскольку при непрерывной прокрутке списка отыщется нужная фирма. На портале предусмотрено скачивание организаций в файл Excel, сделать это можно при помощи кнопки «Экспорт в csv».
• Узнать о компаниях, зарегистрированных в отдельно взятом регионе. Поступают аналогично. Страницу прокручивают вниз, пока не появится поле «Субъект». Мышью указывают на интересующий город, затем нажимают кнопку «НАЙТИ». Для поиска в конкретном регионе рекомендуется воспользоваться данным способом, поскольку перед пользователем предстает полный состав реестра. Таким образом не трудно выбрать организацию, которая бы качественно провела оценку.
Что за данные находятся в реестре?
Имеется постановление Правительства РФ от 30 06 2014 г. N 599, по которому компании допускаются к мероприятиям, по оценке безопасности трудовой деятельности. В реестр заносятся:
• Наименование аккредитованной фирмы и ее нахождение, название и место, где работают ее филиалы. Дополнительных офисов может быть несколько.
• ИНН.
• ОГРН.
• Номер, выданный при регистрации.
• Дата закрепления в реестре Минтруда по СОУТ.
• Число, с которого больше не ведутся оценочные мероприятия. Организация принимает решение о прекращении своих действий, в большинстве ситуаций это случается по велению органов государственного надзора. Частой причиной являются противоречия нормам законодательства.
• Период, с которого фирма вновь начала оказывать услуги. Это происходит после решения, к которому пришла инстанция.
• Срок, после которого фирма перестала работать в области СОУТ. Она еще включена в список, по закону ей не разрешается заниматься подобного рода деятельностью.
В реестр экспертов вносятся такие данные:
• ФИО.
• Сведения в сертификате (номер, дата выдачи, начало и прекращение полномочий).
• Сфера будущей занятости.
• Число, после которого сертификат не является действительным и теряет свою силу.
Какому закону подчиняется реестр?
Статья 21, в соответствии с которой ведется оценка. Она регламентирует контроль за состоянием безопасности места занятости. Действует под N 426-ФЗ от 28 12 2013 г. Акцентирует внимание на том, чтобы каждый желающий ознакомиться с информацией об организациях по оценке условий труда, мог это сделать без всяких препятствий в свободном доступе в Интернете. Названия аккредитованных компаний приводятся на сайте государственного учреждения, отвечающего во властных структурах за политику в сфере труда.
Где можно заказать оценку СОУТ?
Руководителю при приеме сотрудника, полагается обеспечить ему безопасность в процессе труда. Это не просто проявление внимания к его самочувствию и благополучию, а директива, которую он неукоснительно должен соблюдать.
Для выполнения этой задачи предусмотрена оценка условий труда. Своими силами урегулировать вопрос невозможно. Совершить такую процедуру, согласно законодательству, имеет право только специализированная организация.
Возникает вопрос с выбором подрядчика для практической реализации СОУТ. Не лишне разобраться, что означает такая оценка, как она проводится, каким предприятиям необходима и какими нормами подтверждается.
В первую очередь оценочные мероприятия служат для того, чтобы установить вредные или опасные факторы по месту занятости работника. Спец оценка выявляет нарушения, какие показатели расходятся с требованиями, объем ущерба, который причиняется здоровью.
Процедура СОУТ закреплена на Федеральном уровне законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Сказано о необходимости спец оценки для компаний, использующих наемный труд. Причем деятельность не имеет значения.
В законе также указывается на периодичность выполнения проверки. СОУТ необходимо практиковать 1 раз в 5 лет. Имеется конструктивное дополнение. В случае повеления со стороны инстанции, осуществляющей контроль, или при создании новых мест для работы, оценочные действия проводятся чаще.
Обратите внимание
Состояние производства не подлежит оценке, если гражданин трудится удаленно или работодатель является физическим лицом без статуса индивидуального предпринимателя.
Как выбрать организацию?
Статья 19 Закона № 426-ФЗ приводит правила, по которым следует оказывать услуги:
• В уставе СОУТ приводится как главный вид деятельности или лишь определенное направление.
• Весь персонал, состоящий из 5 подготовленных лиц, имеет соответствующий сертификат и аттестован.
• Структурные подразделения владеют оснащенной лабораторией для испытаний – ИЛ, которая занимается исследовательской работой, измеряет количество представляющих опасность для здоровья веществ, выявленных в процессе труда.
Последний пункт стоит особо отметить. Аккредитация ИЛ осуществляется в связи с действующим законодательством РФ. В интересах директора, заказывающего оценку, проверить, правда ли лаборатория выполняет полагающиеся ей функции. Полезно поинтересоваться сроками выдачи аккредитации и ближайшего контроля ИЛ. Они не должны совпасть.
Чтобы не ошибиться с выбором организации, нужно убедиться, соответствует ли она всем имеющимся требованиям, посетив сайт Минтруда РФ. Она должна непременно состоять в Реестре по СОУТ.
Важно
Главным критерием, по которому определяют правомочность конкретной фирмы проводить оценку, является независимость. Данный параметр зафиксирован в статье 22 Закона № 426-ФЗ. Он трактуется таким образом, что специализированная организация, учредители, руководящее звено и группа экспертных служащих никаким образом не связаны с компанией-заказчиком и структурами власти, включая родственные отношения.
Требования, предъявляемые к сертифицированным экспертам
Эта категория лиц должна соответствовать следующим параметрам:
• Наличие диплома вуза.
• Квалификация – законченное образование по профессии или курс не менее 72 часов.
• Продолжительность времени занятости по профилю, как минимум 3 года.
Важно не упустить следующую деталь! Законодательство РФ разрешает привлечение по СОУТ аккредитованных лабораторий относительно: замеров энергетической экспозиции излучения лазером, степени загрязнения территории на производстве радиоактивными элементами, предметов личной защиты и кожных покровов сотрудников, излучения, связанного с прохождением рентгена и действием нейтронов, биологических факторов. Это объясняется тем, что не каждому центру, проводящему испытания, разрешается заниматься экспертизами по причине отсутствия оборудования. Оно, как известно, требует немалых финансовых растрат.
Профессиональные риски в охране труда: анализ и их снижение при системном устройстве процесса.
Солидные компании размещают на своих сайтах подтверждающую документацию и ссылки на государственные реестры.
Чем руководствоваться при выборе подрядчика
Чтобы не ошибиться в этом вопросе, нужно воспользоваться основными критериями:
Как долго организация оказывает услуги СОУТ. Наилучший период, когда ей можно доверять – 10 лет. Такое коммерческое предложение можно принять. Частота проведения оценки должна составлять 1 раз в течение 5 лет. Известная компания, наверняка, имеет клиентов, которые всегда к ней обращаются. Это является дополнительным аргументом в ее пользу.
Репутация. На фирму можно положиться, если заранее поинтересоваться о ее постоянных заказчиках, имеются ли среди них крупные работодатели, а также, изучив мнения других людей.
Перечень услуг. Необходимо узнать о прочих сферах деятельности помимо СОУТ. Возможно, придется обратиться и по другим вопросам. Тогда можно будет получить скидку.
Денежные расходы. Важный, но отнюдь не определяющий критерий. Уважающие себя фирмы, беспокоящиеся о своем рейтинге, никогда не называют абстрактные суммы. Предусмотрен индивидуальный подход, основанный на ясных и прозрачных расчетах в отношении данного заказчика. Издержки на услуги СОУТ уменьшаются, если заказ крупный. В 2021 г. расценки от 1200 руб. за 1 рабочее место.
Наилучшее решение – подать запрос в 3-4 организации, чтобы иметь возможность сравнить предложения и выяснить все подробности. Такой выбор окажется непременно верным! В процессе общения с менеджерами можно понять, насколько удобно сотрудничать с подрядчиком.
Подведение итогов. Теперь известно все о реестре организаций, занимающихся оценкой условий труда и реестре экспертов СОУТ, состоящих в их штате. Обстоятельно рассмотрен вопрос о том, насколько полезен ресурс, способах перехода на официальный сайт, месте размещения и правилах использования. Немаловажно было узнать, какую информацию включает в себя реестр и на основании какого закона он действует.
