Компания, которая проводит спецпроверку условий работы сотрудников по заказу работодателя, должна иметь в своем составе тестовую лабораторию. Это требование прямо указано в пункте 3 части 1 статьи 19 закона, регламентирующего эту сферу деятельности (426-ФЗ). Лаборатория СОУТ должна быть оснащена инструментами и оборудованием для измерения вредных и опасных факторов, а также оценки их влияния на организм человека.
Законодательство РФ четко закрепляет перечень всех ВОПФ, которые могут нанести вред человеку. Они приведены в статье 13 упомянутого выше закона. Поэтому лаборатория или исследовательский центр должны иметь измерительные приборы для таких измерений:
Закон о СОУТ дает право компаниям, которые ее проводит, привлекать для отдельных видов измерений другие исследовательские центры и лаборатории. В этом случае между исполнителем и научно-исследовательским центром заключается гражданско-правовой договор.
Лаборатория организации, которая проводит специальную оценку, должна быть приспособлена для измерения следующих факторов:
Обратите внимание, что лаборатория может не иметь аккредитации для исследованиях всех перечисленных факторов. Это не является препятствием для оказания услуг по специальной оценке. Например, если в процессе работы понадобится проанализировать биологические ВОПФ, можно сделать это в сторонней лаборатории по договору.
Лаборатория СОУТ необходима компании, которая делает спецпроверку, для точного измерения опасных факторов на производстве и определения их вредного влияния на наемных работников. При выборе исполнителя необходимо удостовериться, что организация имеет соответствующее подразделение и оно аккредитовано в нужной области в соответствии с законодательством РФ (закон 412-ФЗ).